Café Filosófico
28
set

gravação: maternidade e desafios da saúde mental de quem cuida, com dra. simone nascimento

  • instituto cpfl e youtube do café
  • 19:00

28/09 | qui | 19h
Maternidade e Desafios da Saúde Mental de Quem Cuida
Com Dra. Simone Nascimento

Este segundo e último encontro da série especial Pacto Global da ONU + Café Filosófico CPFL, aborda a condição da saúde das mulheres no mercado de trabalho, destacando os desafios enfrentados por elas em relação à dupla jornada e à desigualdade de gênero. A ideia é mostrar como a maternidade afeta a participação das mulheres no mercado de trabalho. O encontro é um convite para a reflexão sobre as oportunidades e desafios para as mães no mercado de trabalho e como as empresas podem avançar na pauta ESG (Environmental, Social and Governance) em relação ao pilar de gênero e da saúde mental. 

> Entrada gratuita no estúdio do Café, por ordem de chegada, a partir das 18h. Rua Jorge Figueiredo Corrêa, 1632, Chácara Primavera, Campinas/SP.

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Série:
Mente em Foco

Esta série inédita do Café Filosófico CPFL em parceria com o Movimento Mente em Foco, iniciativa do Pacto Global da ONU no Brasil, propõe duas reflexões importantes que impactam nossa saúde. O mundo pós-pandêmico vem experimentando uma aceleração da digitalização da vida. Quase tudo que fazemos, em maior ou menor medida, tem a tecnologia envolvida. Essa potente ferramenta tem nos ajudado a otimizar processos e tempo, mas também tem gerado impactos em nossa saúde. No primeiro episódio desta série, pensando no futuro do trabalho, uma reflexão sobre os impactos da tecnologia na saúde mental. 

No segundo episódio da série, os desafios do cuidado, em especial aquele deliberado direta ou indiretamente para as mulheres e a exaustiva jornada para encontrar seus espaços como mães e profissionais. Que impactos a sobrecarga de responsabilidades está causando na saúde mental das mães solo, mulheres negras, periféricas e trabalhadoras em geral? Quem cuida de quem cuida? Como o mercado de trabalho está se preparando para ter, receber e proporcionar uma carreira próspera para essas mulheres? Que caminhos são possíveis para construir um mercado de trabalho mais igual e saudável?